在月山礦業公司，有一批愛崗敬業、孝老愛親、熱心公益的女工，她們在平凡的工作和生活中書寫出一個個感人故事，成為優秀典型，被喻為礦山“最美女工”。

滕秀安：堅守平凡，贏得非凡滕秀安干一行愛一行，不管是之前從事的配電工，還是如今在采掘工區從事水泵工，她甘當企業發展的一顆“螺絲釘”，為礦山發展默默貢獻自己應盡的力量。

充填尾砂回水是選礦生產用水的主要來源，水泵是否正常運行直接影響到選礦的正常生產。滕秀安深知自己崗位的重要性，加強現場巡查工作，細心觀察每臺設備運行完好情況。正是通過日復一日、年復一年的細心觀察，練就了“火眼金睛”的看家本領，讓她在設備故障發生時能正確做出判斷并及時調整。今年元月份的一個夜班，她巡檢時發現2號泵電流起伏突然增大，她及時關停2號泵，并開啟1號泵，避免了水泵損壞和電機燒毀的危險�！爸挥薪浀米∑椒驳拇蚰�，才能綻放出非凡的光芒”，這句話滕秀安銘記在心。對水泵故障的判斷，不僅需要觀察，還需要善于傾聽，要傾聽水泵轟鳴運行時是否伴有“雜音”。今年國慶節前的一天，她巡查發現1號水泵有異響，仔細觀察電壓表、電流表，結果顯示正常，出水流量也正常，但是工作經驗告訴她有蹊蹺。她果斷關停水泵，隨后進行檢查，果然發現軸承出現故障，及時處理才沒造成更大的損失。

生活中的滕秀安是個熱心腸，她積極參加各種社會公益活動。今年河南、山西發生水災，她主動捐款，盡自己一份綿薄之力。另外，滕秀安還是無償獻血志愿者，不僅自己獻血量達數千亳升，還帶動丈夫一起參與獻血，讓愛的涓涓細流匯成大海。

何瑞云：不懈追求，成就事業何瑞云二十年如一日，不斷提高職業素養，從選礦車間一名普通崗位操作工到現在的脫水班班長，用實際行動詮釋一名女工的向上追求。

別看何瑞云只有初中文化，但她在如何降低銅鐵精砂的含水量上做出了“大文章”。平時工作中，她嚴格按照工藝流程對銅、鐵精砂進行過濾，尤其是車間將液筒過濾機改為陶瓷過濾機后，她帶頭向技術人員學習新技能，和工友一起成立QC小組，對過濾機提高脫水性能進行技術攻關。通過她的努力，銅鐵精砂的含水量一直穩定在9％以下。今年年初，脫水工段進行崗位合并，將砂泵工與脫水工合并成混合工種，人數由原來的18人壓縮到14人。而脫水工段是清一色的女職工，鐵精砂、污水池清理是既臟又累的重活，何瑞云作為“娘子軍”的兵頭，她不怕苦、不怕臟、不怕累，每次完成清理后都變成了“泥人”。

在脫水工段，由于人員少、任務重，工作中遇到工友生病崗位缺人時，何瑞云總會主動為人代班，她為此每年要加班達二三十個。在安全管理方面，稀硝酸的防腐和抓斗的高空作業是脫水工段的安全重點，她身先士卒，加強班組人員崗位風險辯識管理，嚴格執行操作規程，保證了班組女工的安全。在去年銅陵有色公司“強化意識、防控風險”安全活動評比中，何瑞云獲得“家庭安全賢內助”榮譽稱號。

朱艷琴：因為熱愛，才會精彩朱艷琴自2008年從事礦區食堂工作以來，懷著對食堂工作的滿腔熱情，數年如一日，勤奮工作，一步一個腳印，如今成為該礦區食堂的班長。

朱艷琴為了提升技能，參加了電視大學學習，用三年時間拿到財會專業大專文憑。2020年，她又通過自學，取得了《健康管理師》國家職業資格證書，讓自身業務技能進一步提升。為了給職工做出可口的飯菜，朱艷琴精心制定食譜，保證每餐有葷素搭配，實現每周不重樣。她對每天的飯菜要求精益求精，合理搭配膳食，追求色香味形的完美結合，提高供餐質量。不光讓職工吃得放心，還要讓職工吃得滿意。朱艷琴根據井下職工的需求，適當配點咸菜。有些職工尿酸偏高，不能吃豆制品，她就膳食調配，盡量讓每位職工吃得滿意，力求做到“眾口能調”。自從她掌廚以來，不僅確保了飯菜供應及時，還給職工帶來了舌尖上的美味，讓職工吃得放心、開心、舒心，受到了職工的交口稱贊和尊敬。由于她工作出色，榮獲礦山“星級員工”稱號。

（夏富青? 田芳）

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